■ 独自契約の推進状況
報道によると、ニュージーンズは最近、所属事務所ADORを通さずにグローバルな高級ブランドとの直接契約を試みていることが明らかになりました。
ADOR所属の現役マネージャーA氏を通じて有名な高級時計ブランドO社に接触し、さらにADORを退職した元マネージャーB氏を通じて別のブランドとも交渉を試みたことが確認されました。
これは専属契約解除を宣言して以降、初めて捕捉された契約推進の試みであり、注目を集めています。
■ 矛盾する行動への批判
ニュージーンズは専属契約解除を主張した際、既存の広告主に対する被害を最小限に抑えると約束していました。
しかし、今回の行動はその方針とは異なるものと見られています。
特にADORとの契約終了を主張しつつも、ADOR所属のマネージャーを通じて新たな契約を推進しようとした点は「矛盾している」との指摘が相次いでいます。
■ ADORの対応
ADORは、O社と接触したA氏に対し即時待機命令を下し、関連ブランドに対してアーティストとの直接契約が専属契約違反であることを正式に通知しました。
これはさらなる契約推進を防ぐための措置として解釈されています。
■ 広告業界の混乱
広告業界では、ニュージーンズの独自契約の要求に困惑している状況です。
特にグローバルな高級ブランド側は、ADORとの専属契約違反訴訟に巻き込まれることを懸念し、法的リスクの検討を開始したと報じられています。
この事態は業界全体の不確実性をさらに高める要因となっています。
■ 法的論点
韓国文化体育観光部が提示する標準専属契約書によれば、アーティストの全ての活動は所属事務所を通じて行われなければなりません。
所属事務所の事前承認なしに、アーティストが独自または第三者を通じて契約を推進することは契約違反に該当します。
さらに、第三者が違反行為に積極的に関与した場合、民事責任を問われる可能性があり、リスクは非常に大きいと言えます。
■ 業界からの懸念
業界関係者は、ニュージーンズの性急な行動に懸念を示しています。
訴訟が進行中の状況で、独自SNSアカウントの開設や広告契約の試みなど、リスクの高い活動を急ぐことは「得よりも失うものが大きい」と指摘されています。
今回の事態は、K-POP業界に新たな課題を提起しています。
アーティストの権利と事務所の契約上の権限の間で、合理的なバランスを見つける必要性が浮き彫りとなりました。
特に、グローバル広告市場における契約関係がますます複雑化する中、法的・制度的な補完策の導入が求められています。